Header ADS

اخر الأخبار

مدونة الشغل

ظهير شريف رقم 1.03.194 صادر في 14 من رجب 1424 (11 سبتمبر 2003) بتنفيذ القانون رقم 65.99 المتعلق بمدونة الشغل PDF

القانون رقم 65.99 المتعلق بمدونة الشغل
(صيغة محينة بتاريخ 26 أكتوبر 2011) 
كما تم تغييره بموجب:

  • القانون رقم 11.58 الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.11.170 بتاريخ 27 من ذي القعدة 1432 (25 أكتوبر 2011) المتعلق بمحكمة النقض المغير بموجبه الظهير الشريف رقم 1.57.223 بتاريخ 2 ربيع الأول 1377 (27 سبتمبر 1957) بشأن المجلس الأعلى؛ الجريدة الرسمية عدد 5989 مكرر بتاريخ 28 ذو القعدة 1432 (26 أكتوبر 2011) ص 5228؛ 
  • القانون رقم 48.06 الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.06.233 بتاريخ 28 من ربيع الأول 1428 (17 أبريل 2007) بحذف الخدمة العسكرية؛ الجريدة الرسمية عدد 5519 بتاريخ 5 ربيع الآخر 1428 (23 أبريل 2007)، ص 1283. 


فهرس مدونة الشغل

تصدير
ديباجة
الكتاب التمهيدي

القسم الأول: مجال التطبيق
القسم الثاني: تعاريف
القسم الثالث: أحكام عامة
الكتاب الأول: الاتفاقيات المتعلقة بالشغل
القسم الأول: عقد الشغل
الباب الأول: فترة الاختبار
الباب الثاني: إنشاء عقد الشغل
الباب الثالث: التزامات الأجير والمشغل
الباب الرابع: الكفالة
الباب الخامس: توقف عقد الشغل وإنهاؤه
الفرع الأول: توقف عقد الشغل
الفرع الثاني: كيفيات إنهاء عقد الشغل
الفرع الثالث: أجل الإخطار
الفرع الرابع: التعويض عن الفصل
الفرع الخامس: الفصل التأديبي
الفرع السادس: الفصل لأسباب تكنولوجية أو هيكلية أو اقتصادية وإغلاق المقاولات
الفرع السابع: شهادة الشغل
الفرع الثامن: توصيل تصفية كل حساب
الفرع التاسع: سكن الأجير بسبب شغله
الفرع العاشر: مقتضيات زجرية
الباب السادس: الوكيل المتجول أو الممثل أو الوسيط في التجارة والصناعة
القسم الثاني: عقد المقاولة من الباطن.
القسم الثالث: المفاوضة الجماعية
القسم الرابع: اتفاقية الشغل الجماعية
الباب الأول: تعريف اتفاقية الشغل الجماعية وشكلها
الباب الثاني: إبرام اتفاقية الشغل الجماعية وأطرافها والانضمام إليها
الباب الثالث: مجال تطبيق اتفاقية الشغل الجماعية ودخولها حيز التطبيق
الباب الرابع: مدة اتفاقية الشغل الجماعية وإنهاؤها
الباب الخامس: تنفيذ اتفاقية الشغل الجماعية
الباب السادس: أحكام مختلفة
الباب السابع: تعميم مجال اتفاقية الشغل الجماعية وإنهاؤها
الكتاب الثاني: شروط الشغل وأجر الأجير
القسم الأول: أحكام عامة
الباب الأول: فتح المقاولات
الباب الثاني: النظام الداخلي
القسم الثاني: حماية الحدث وحماية المرأة
الباب الأول: سن القبول في الشغل
الباب الثاني: حماية الأمومة
الباب الثالث: أحكام خاصة بتشغيل المعاقين وحمايتهم
الباب الرابع: تشغيل النساء والأحداث ليلا
الباب الخامس: الأشغال الممنوعة على النساء والأحداث والأحكام الخاصة بتشغيل النساء والأحداث
القسم الثالث: مدة الشغل
الباب الأول: مدة الشغل العادية
الفرع الأول: تحديد المدة
الفرع الثاني: الساعات الإضافية
الفرع الثالث: مقتضيات زجرية
الباب الثاني: الراحة الأسبوعية
الباب الثالث: الراحة في أيام الأعياد المؤدى عنها وفي أيام العطل
الباب الرابع: العطلة السنوية المؤدى عنها
الفرع الأول: مدة العطلة السنوية المؤدى عنها
الفرع الثاني: فترة العطلة السنوية المؤدى عنها وتنظيمها
الفرع الثالث: شروط إغلاق المؤسسات بمناسبة فترة العطلة السنوية المؤدى عنها
الفرع الرابع: التعويض عن العطلة السنوية المؤدى عنها والتعويض عن عدم التمتع بها في حالة إنهاء العقد
الفرع الخامس: أداء التعويض عن العطلة السنوية المؤدى عنها وضمان استيفائه بامتياز
الفرع السادس: منع تشغيل الأجراء أثناء فترة العطلة السنوية المؤدى عنها
الفرع السابع: أحكام خاصة بالأجير المشتغل بمنزله، وبالوكيل المتجول أو الممثل أو الوسيط في التجارة والصناعة
الفرع الثامن: أحكام خاصة بالأجراء المصابين بحادثة شغل أو بمرض مهني
الفرع التاسع: مقتضيات زجرية
الباب الخامس: الإجازات الخاصة ببعض المناسبات ورخص التغيب الممنوحة لأسباب شخصية
الفرع الأول: الإجازة بمناسبة الولادة
الفرع الثاني: إجازة المرض
الفرع الثالث: بعض التغيبات
الفرع الرابع: مقتضيات زجرية
الباب السادس: المراقبة
القسم الرابع: حفظ صحة الأجراء وسلامتهم
الباب الأول: أحكام عامة
الباب الثاني: الأحكام الخاصة بنقل الطرود التي يفوق وزنها طنا
الباب الثالث: المصالح الطبية للشغل
الباب الرابع: مجلس طب الشغل والوقاية من المخاطر المهنية
الباب الخامس: لجان السلامة وحفظ الصحة
القسم الخامس: الأجر
الباب الأول: تحديد الأجر وأداؤه
الفرع الأول: أحكام عامة
الفرع الثاني: الحد الأدنى القانوني للأجر
الفرع الثالث: مقتضيات زجرية
الباب الثاني: أداء الأجور
الباب الثالث: توزيع الحلوان ومراقبته
الباب الرابع: ضمان أداء الأجر
الفرع الأول: الديون الممتازة ضمانا لأداء الأجر والتعويض عن الفصل
الفرع الثاني: الاقتطاع من الأجر
الفرع الثالث: حجز ما للمدين لدى الغير وحوالة الأجور
الباب الخامس: المقتصديات
الباب السادس: تقادم الدعاوى الناشئة عن علاقات الشغل
الكتاب الثالث: النقابات المهنية ومندوبو الأجراء ولجنة المقاولة والممثلون النقابيون داخل المقاولة
القسم الأول: النقابات المهنية
الباب الأول: أحكام عامة
الباب الثاني: الشخصية الاعتبارية للنقابات المهنية
الباب الثالث: تأسيس النقابات المهنية وإدارتها
الباب الرابع: اتحادات النقابات المهنية
الباب الخامس: المنظمة النقابية الأكثر تمثيلا
الباب السادس: مقتضيات زجرية
القسم الثاني: مندوبو الأجراء
الباب الأول: مهمة مندوبي الأجراء
الباب الثاني: انتخاب مندوبي الأجراء
الفرع الأول: مدة الانتداب
الفرع الثاني: الأهلية للانتخاب وللترشيح
الفرع الثالث: الإجراءات الانتخابية
الباب الثالث: مزاولة مهام مندوبي الأجراء
الباب الرابع: مقتضيات زجرية
القسم الثالث: لجنة المقاولة
القسم الرابع: الممثلون النقابيون داخل المقاولة
الكتاب الرابع: الوساطة في الاستخدام وتشغيل الأجراء
الباب الأول: الوساطة في الاستخدام
الفرع الأول: أحكام عامة
الفرع الثاني: الوكالات الفنية
الباب الثاني: الأحكام المتعلقة بمقاولات التشغيل المؤقت
الباب الثالث: تشغيل الأجراء
الباب الرابع: تشغيل الأجراء المغاربة بالخارج
الباب الخامس: تشغيل الأجراء الأجانب
الباب السادس: مقتضيات عامة
الباب السابع: المجلس الأعلى لإنعاش التشغيل والمجالس الجهوية والإقليمية لإنعاش التشغيل
الباب الثامن: سن التقاعد
الكتاب الخامس: أجهزة المراقبة
الباب الأول: الأعوان المكلفون بتفتيش الشغل
الباب الثاني: ضبط المخالفات
الباب الثالث: مقتضيات زجرية
الباب الرابع: أحكام زجرية مختلفة
الكتاب السادس: تسوية نزاعات الشغل الجماعية
الباب الأول: مقتضيات عامة
الباب الثاني: التصالح
الفرع الأول: محاولة التصالح على مستوى مفتشية الشغل
الفرع الثاني: اللجنة الإقليمية للبحث والمصالحة
الفرع الثالث: اللجنة الوطنية للبحث والمصالحة
الباب الثالث: التحكيم
الفرع الأول: مسطرة التحكيم
الفرع الثاني: الطعن في القرارات التحكيمية
الباب الرابع: تنفيذ اتفاقات التصالح والقرارات التحكيمية
الباب الخامس: أحكام مختلفة
الكتاب السابع: مقتضيات ختامية



إرسال تعليق

0 تعليقات